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晋升制度
本公司致力于协助员工规划职涯发展，实施专业职与管理职双轨升迁制度，并根据不同职业阶段提供相应的学习与成长资源。
学习制度
公司建立完善的培训体系，通过内部讲师制度与定期课程安排，协助员工强化职能、提升潜力，并将持续打造支持学习与发展的环境，陪伴员工不断成长、迈向卓越。
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年份
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培训总时数 | 培训人次 | 培训费用 |
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| 2024 | 145.5 小时 | 65 | 新台币 29,600 元 |