依據歐盟施行的個人資料保護法，我們致力於保護您的個人資料並提供您對個人資料的掌握。
按一下「全部接受」，代表您允許我們置放 Cookie 來提升您在本網站上的使用體驗、協助我們分析網站效能和使用狀況，以及讓我們投放相關聯的行銷內容。您可以在下方管理 Cookie 設定。 按一下「確認」即代表您同意採用目前的設定。
永續發展治理架構
蔚華科技於 2024 年 2 月 5 日成立跨單位（業務、人力資源處、營運處、財務處、公司治理）的 「永續發展推動小組」作為公司內部最高階的永續發展專責組織。小組由執行長擔任召集人，其他成員分別為人力資源處資深協理、營運處協理、財務處資深經理、公司治理主管組成，採集團管理模式，並由召集人執行長指派小組成員公司治理主管為幹事推動相關事宜。
蔚華科技永續發展推動小組依循 2023 年 1 月 11 日董事會修訂通過之「永續發展實務守則」及金融監督管理委員會 2025 年 4 月 15 日公告修正發布「上市櫃公司永續發展路徑圖問答集」，規範之權責義務，主要為對營運活動所產生之經濟、環境及社會議題負責管理並每年定期向董事會報告執行成果，另就永續發展之政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫向董事會進行提案；董事會則決議及監督公司營運相關之重大 ESG 議題治理策略、政策執行有效性及目標達成率，在需要時敦促經營團隊進行調整。