本公司秉持誠信正直與尊重人權為核心經營理念，恪守營運據點之法規，並遵循《國際人權法典》、《國際勞工組織－基本原則與權利宣言》、《聯合國世界人權宣言》及《RBA責任商業聯盟行為準則》，制定人權政策並定期評估相關風險，以保障所有員工、契約人員、臨時人員與實習生之基本權益與尊嚴。
適用對象涵蓋員工、供應商、經銷商、承攬商、合作夥伴與社區，透過出缺勤管理、性騷擾防治與任用辦法，針對工時、年齡、性別等議題落實具體保護措施，並設有人權風險管理架構與監督機制。
公司致力於建立尊重與關懷的工作環境，具體執行方針包括：
蔚華科技將持續強化人權治理與落實責任，營造尊重與包容的永續工作環境。
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